11. El proceso de investigación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales, y su· objetivo sobre el mejoramiento de la seguridad y salud en el trabajo en la empresa;
En la viejoía de los casos este tipo de auditoría están diseñadas con la finalidad de validar admisiblemente sea un cumplimiento adecuado de ciertas normas o requisitos, así como incluso en los casos en los cuales se buscan algún tipo de certificación o aval al respecto al sistema de dirección de seguridad y Vitalidad en el trabajo.
Lo primero que tiene que memorar el auditado es objetar únicamente lo preguntado, en ocasiones los auditados por querer impresionar al auditor muestran más de lo solicitado y esto puede desplegar la puerta a identificar nuevos hallazgos que lleven a no conformidades.
La imparcialidad y la objetividad son requisitos esenciales para el equipo de auditoría, por lo que se recomienda que los auditores no estén involucrados directamente en las actividades que se están auditando.
Objetividad y rigor: Los auditores deben ser objetivos e imparciales en su evaluación, y deben seguir los criterios establecidos en el formato.
Seguir el programa de auditoría concertado con la empresa o entidad, esto ayudará a que los participantes puedan planificar sus actividades con las de la auditoría.
Capacitación de los auditores formato plan de auditoria interna sg sst internos auditoria en sst : Los auditores internos deben estar capacitados en las últimas normas y prácticas de seguridad y Sanidad en el trabajo.
La Calidad de Seguridad y Lozanía en el Trabajo, N° 29783 en su artículo 17, establece formato auditoria sg sst la deber de implantar un Sistema de Administración de la Seguridad y Sanidad en el Trabajo, "El empleador debe adoptar un enfoque de doctrina de dirección en el área de la seguridad y salud en el trabajo…"
Actualmente, no existe norma colombiana que indique las competencias auditoria y revisión por la alta dirección del sg sst que debe cumplir un auditor en seguridad y Lozanía en el trabajo, pero sí se establece la obligación de plasmar en el programa de auditoría la idoneidad las personas que van a realizar dicha actividad en la empresa.
Este documento presenta 10 preguntas sobre auditoría y revisión del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, con respuestas correctas e incorrectas.
Durante la auditoría, el auditor debe observar los procesos y conversar con el personal involucrado. Esta grado ayuda a comprobar si los procedimientos documentados se aplican en plan de auditoria sst realidad en el día a día y si los empleados están capacitados para manejar riesgos específicos.
Cumplimiento de las normas legales : La auditoría garantiza que la empresa cumple con la código en materia de SST, evitando multas y sanciones.
Lista de chequeo: Una aparejo clave para comprobar de revisar todos los puntos críticos. Se puede preparar con información previa, como la matriz legal y de riesgos.
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